管理中的2/8原则是什么，
很多原则被滥用，比如2/8原则，是说20%的……创造80%的……；比如20%的人拥有总财富额的80%；20%的顾客提供企业总利润的80%。20%的零件数影响80%的产品成本…………显然，基本上本质是主要矛盾和次要矛盾的概念。但现在已经被用滥了，可以拿来说事，但并不见得符合。
什么叫2/8规则?
国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称“二八法则”。其基本内容如下： 一是“二八管理法则”。企业主要抓好20％的骨干力量的管理，再以20％的少数带动80％的多数员工，以提高企业效率。二是“二八决策法则”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。三是“二八融资法则”。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金投向，提高资金使用效率。四是“二八营销法则”。经营者要抓住20％的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发而动全身。 总之，“二八法则”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
什么是二八原则
二八定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。
八二原则是什么
八二原则也叫做二八定律，正规叫法是巴莱多定律。这个原则的中心思想就是：在任何一组东西中，最重要的只占其中的一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。这个原则在生活中表现形式有：世界上20%的人是有钱人，80%的人是穷人世界上20%的人从正面思考问题，80%的人从反面思考问题世界上20%的人在寻找好员工，80%的人在寻找好工作成为一个好员工世界上20%的人支配别人，80%的人受别人支配世界上20%的人有目标，80%的人爱瞎想世界上20%的人在答案中找问题，80%的人在问题中答案等等。这个原则最常见的就是应用在我国股市：20%的股票涨，80%的股票跌或不涨。
什么是二八原则
这些标准，就叫原则！
