1，如何看待当下年轻人频繁跳槽的现象？
1.跳槽是理所当然，频繁跳槽却是下下之选。对于85后、90后的年轻人来讲，难以接受一个岗位的适应期，他们期待的是接受一个完美切合他们的工作岗位，而不是抛下急躁耐心的去与岗位磨合。每个岗位都有一定的适应期，你的急躁导致你每个岗位均没有熬过磨合期所以频频跳槽。2.频繁跳槽映射你的职场缺陷。拥有一定资本、人脉、经验，为了寻求更长远更美好的发展前景进行跳槽是正确之选。然而频繁的跳槽证明你在职场某一方面定然存在缺陷，或是无法忍耐上司和同事，不会处理人际关系，或是工作任务难以完成，或是好高骛远眼高手低不切实际。工作必然是辛苦的，你若一直寻求轻松便以跳槽为逃避之选，这样的你无法立足在职场。3.反思自我、避免频繁跳槽。首先要从反省自身开始，找到解决办法，而不是一昧逃避。是自己不能正视自己的职场能力，难以接受现有的职场地位，还是与领导、同事的相处出现了问题。寻求解决办法才是上策，稳重、上进、吃苦耐劳的精神何时都是职场生存的必备技能。
2，为什么现在的年轻人总是频繁的跳槽？
对于我们现在的社会来说工作的岗位和人数是成一定比例的，但是对于很多的年轻人来说，他们经常性的在找工作的时候是比较漫无目的的，而且还经常会选择跳槽。有很多年轻人是因为他们自己对工作不上心或者是生活压力过大，还有的年轻人是对自己家中有很多的依靠，让他们在不上班也能够获得更好的生活。心态首先对于大部分的年轻人来说，他们本身的心态和我们就是很不一样的，他们对于工作是想要靠工作来养活自己的生活。而他们的工作大部分都是为了让自己能够更加充实一点，但是由于现在年轻人他们的生活压力太大，不仅要买车买房而且还要考虑很多事情。就导致他们对工作失去了信心，想要开始自己创业，这就导致他们对一个工作不满意而频繁的跳槽。家境当然除此之外还有很多的年轻人是因为自身的家境问题，大部分的年轻人在找工作的过程中都是想要体验自己的生活，他们的家庭都是比较丰厚的能够有资格养得起他们。所以他们对一件工作不满意的时候，就会选择跳槽去寻找一些适合自己的工作做自己想做的事情，才能够更好的让他们感受到上班的乐趣。对于年轻人来说他们选择工作的原因就是为了让自己的生活有保障，或者是给自己的生活增加一个乐趣，当他们失去了这些东西的时候就会选择跳槽。工作压力而且对于现在年轻人来说他们在找工作的过程中最重要的就是看上司的态度以及工作的压力程度，当一个工作的压力给予他们太大的时候或者是上司的行为让他们感觉到不满意，就会选择跳槽。所以现在当他们的压力过大的时候，就会选择是不是工作给他们造成太大压力，他们就会选择跳槽。而且对于年轻人来说他们更注重的是跳槽的准备工作，他们会把自己跳槽的原因说的非常详细并且非常快速的找好下一个工作的目标，就能够让他们更好的对待跳槽这件事情。
