1，哄女朋友的睡前童话小故事文字版【四篇】
【 #童话故事# 导语】女生其实心里都像一个小女孩，给女朋友说睡前童话故事哄她睡觉也是不错的选择，睡前故事时间是很多情侣晚间最令人期待、最温馨的时刻，男女朋友一起走进五颜六色的奇妙世界，一天的疲劳烟消云散，心灵的铠甲尽卸，柔软而温暖。下面是 整理分享的哄女朋友的睡前童话小故事文字版，欢迎阅读与借鉴，希望你们会喜欢！ 【篇一】哄女朋友的睡前童话小故事文字版：刺猬先生远行 刺猬先生有一双树皮鞋，是太太留给他的。 刺猬先生是奇迹花园的园丁。每天黄昏，大家都会看到刺猬先生在花园里忙碌，他用自己的长嘴巴和长鼻子细心探测每棵大树，看看树根下有不有白蚊，看看小小的山毛榉的叶子上有不有毛毛虫。肥沃的花圃里，蛴螬藏在泥土下面咬花根，但它们藏得最深也会被刺猬先生找出来。 照料整座花园可不是件轻松的事情，刺猬先生要从早上一直忙到月亮升起来，才回家去。刺猬太太总是在家里等着他，就像每一个黄昏，西山会等着夕阳一样，就像每到夜晚，星星会等着月亮一样。 刺猬先生从来没有想到过他的太太会不等他。 有一天，刺猬先生回家时看到太太在做一双树皮鞋。太太在地下住得太久了，地下潮湿，让她得了关节炎，手指不太灵活，做起鞋子来很吃力。刺猬先生劝她不要做鞋子，应该多出门晒晒太阳。 刺猬先生说：“我不用穿鞋子，你看见哪个刺猬穿树皮鞋呢?我们的天然皮靴又暖和又轻巧!” “你现在不需要，将来会用得着的。你将来会穿着我做的鞋子来找我。” “你要到哪里去呢?” “我要到很远的地方去了。我感到自己的力气不够了，也许，今年冬眠过后，我就不能再跟你一起回来。那个时候，你不要去找我，等你有一天也感到自己没有力气了，担心自己冬眠以后不能再醒来的时候，你就穿上我给你做的树皮鞋吧，它会带你找到我……”刺猬太太说。 刺猬太太说这话的口气，就像是告诉刺猬先生汤热在锅里、馒头放在灶台上一样平常。刺猬先生也平常地说：“哪一天我陪你出去晒晒太阳。” 这话刺猬先生说过很多回了。春天和夏天，太阳很好的时候，也是刺猬先生最忙碌的时候，因为虫子很多。现在是秋天，秋雨一整天一整天地下，很难得有晴朗的太阳天。转眼冬天就会来到，那时候，刺猬们都会冬眠，再不需要晒太阳了。 但刺猬太太还是说：“好啊，我可等着哪。” 刺猬太太继续做树皮鞋，一直做到冬眠的时候。 第二年春天，刺猬先生从冬眠的长长地道里再次走回奇迹花园，他的身边没有刺猬太太，但他的脖子上，挂着刺猬太太留给他的那双树皮鞋。 刺猬先生总是带着刺猬太太留给他的树皮鞋去巡逻。两只树皮鞋会在他的胸前经常碰撞，一只挨着另一只，发出一些轻轻的声音。寂静的深夜，这两只树皮鞋发出的声音常会让刺猬先生觉得像是轻轻的说话声，他感到是刺猬太太在陪伴着他，跟他说话。 【篇二】哄女朋友的睡前童话小故事文字版：找朋友的小雨点 小雨点沙沙沙的从云彩妈妈的怀里跳出来了。她要到地上找新朋友。 “嘀嗒、嘀嗒，”她去敲小白兔家的门，“和我一起玩吧，和我一起玩吧!”小白兔没有听见，她正低着头看画报呢。 小雨点只好去敲小狗熊家的门，“嘀嗒、嘀嗒，和我一起玩吧!”小狗熊没有听见，他正“呼噜呼噜”的睡觉呢。 小雨点快哭了。想了想，她去敲小松鼠家的门，“嘀嗒、嘀嗒，和我一起玩吧!”小松鼠没有听见，她正在跳舞呢。 “我没有朋友，我没有朋友!”小雨点哭了。咦，谁轻轻地托住了她?“小雨点，我和你玩吧!”奥，是小树叶呢。 小雨点甜甜地笑了：“我们唱歌吧!” “好的，好的!”小树叶高兴地说。 于是，他们便唱起了歌，“沙沙沙、沙沙沙，我是高兴的小雨点，沙拉拉、沙拉拉，我是开心的小树叶……”小雨点和小树叶唱着欢乐的歌。 小白兔听见了，小狗熊听见了，小松鼠也听见了他们都打开了大门，开心地听小雨点忽然小树叶唱的歌。 小雨点看见了，她高兴地说：“太好了，我有了这么多朋友啦。” 【篇三】哄女朋友的睡前童话小故事文字版：我不要做只小鹌鹑 “出去玩吧，小鹌鹑。”妈妈说。 “不。”小鹌鹑把脑袋摇了三摇。她决定一整天都待在家里，绝对不要出去丢人现眼。 天快黑的时候，小鹌鹑已经在家里转了8个圈，扯掉了*上3根羽毛。 “再不出去，天就黑了。”妈妈好心地劝她。 “不。”小鹌鹑坚决地说，“你想，当我是个蛋的时候，小狐狸猜我是一只小鸡，小鱼猜我是乌龟，小猪猜我是小蛇，还有小兔子，小兔子猜我是一只恐龙。哦，天呐，多妙的主意，一只恐龙。”小鹌鹑绝望地低头看了看自己的脚说：“可是，我现在只是这么一点点儿……一点点儿大的小鹌鹑!” “不!我绝对绝对不要出去。”小鹌鹑尖叫起来。 “好吧。”妈妈去做她的晚饭了。 “咚咚咚!”敲门的声音又响又急。 “我不要见大家。”小鹌鹑果断地拼了拼碎蛋壳，躲在了里面。 鹌鹑妈妈一打开门，小熊、小兔、小狐狸、小猪就挤进来。“糟了!”他们七嘴八舌地说：“森林里那个蛋不见了。”“我们已经找了一整天了。”“里面是一只小恐龙呢。” “一定是被我坐破了，呜呜呜……”小熊居然哭起来。 听小熊这么一说，小鹌鹑再也忍不住了。“哧哧哧……”她笑了起来。 大家一齐看过去。 “哇——”他们都喊起来，“这就是那个蛋啊。” 露馅(xiàn)了，小鹌鹑马上闭嘴。 大家围过来，小兔子轻轻拂去碎蛋壳，小鹌鹑完完全全露了出来。 “死定了。”小鹌鹑捂住眼睛。她觉得自己就像一只花斑点袜子一样站在大家的目光下。 看着蛋壳里，小小的，小小的这只小鹌鹑，大家全愣(lèng)住了。 突然，大家高兴地喊起来：“谁也没猜对!原来是只小鹌鹑啊。多么可爱的小鹌鹑!真是太棒了!” 【篇四】哄女朋友的睡前童话小故事文字版：七个王子和七个公主 从前，有位英明的国王统治着斯里兰卡。他有7个儿子。当7个儿子都长成英俊标致的青年时，国王想为儿子们娶亲，便叫人给他的7个王子画了像，然后慎重地交给了首相,并对他说：“拿着这些画像，替我物色7个美丽的公主，嫁给我的儿子。” 首相遵照国王的旨意周游列国，离开斯里兰卡已经有好多年了。一天，他访问了一个国王，他正好也有7个美丽的女儿。首相说明来意，将7个王子的画像出示。国王看后，赞叹不已，高兴地说：“这些王子长得又威武又英俊，完全配得上我的7个女儿。” 于是他也准备了女儿的7张画像，让首相带着它们回到斯里兰卡，交给了国王。斯里兰卡国王和7个王子看了这些画像赞不绝口，由衷地感到高兴。国王当即宣布：“现在我可以开始筹备婚礼了。”不久，国王偕同王后、7个王子，每人骑着一头大象，连同随行人员组成庞大的迎亲队伍，浩浩荡荡地向那个国家进发，在他们出国的途中，成千上万的老百姓夹道欢送，欢呼声响彻云霄。在这个国度里，国王深受人民的拥护和爱戴。 经过几天的长途跋涉，他们终于安抵那个国家。经过一番筹备，7个王子与7个公主结婚了。 当回国的日子到来的时刻，那个国家的国王和王后舍不得与自己心爱的女儿分别，后来，斯里兰卡国王与王后邀请他们过一段时间回访斯里兰卡，这使他们感到无限安慰。 在回国的路上，天气十分炎热，一行人来到池塘边喝水。没想到那是一个由恶龙看守的神池，他们喝了水，便又踏上旅途。 “站住,站住，你们喝了水，还没给报酬哩。”一条恶龙截住他们的去路。 “你是什么东西?”国王生气地问。恶龙咆哮了一声，一股浓烟和火舌从它口中喷射而出，龇着它那又黄又黑的长牙，凶相毕露，十分可怕。 “我是池塘的主人。凡是饮水的人必须付给报酬。” “你要多少钱?”国王问道。 “我不要钱，我的国王，”恶龙恶狠狠地回答说，“我要你的一个儿子。” 国王进退两难，一筹莫展。他的最小的儿子见此情形，挺身而出，对父亲说：“父王，我愿留下来。我是您的最小的儿子。留我比留哥哥他们更为合适。” 年轻的王子请求父母、兄弟和他的妻子撇下他赶紧回家去。他的妻子痛哭流涕，悲痛万分，可是王子还是执意劝她同众人一同回国，等候他的归来。 许多日子过去了，年轻的王子一直陪着恶龙待在池塘边。恶龙大部分时间是在睡觉。他用粗绳子把王子捆在树上，打算找适当的时候吃掉他，开个荤尝个鲜。 可是有一天，恶龙突然呻吟起来，他对王子说道：“我患了头痛症了，如果你能治愈我的病，我就放你回家。据说有一个女巫，她有一种药，可以治好我的头痛症。马上去取这种药，如果治不好我的病，我还是要把你吃掉。” 王子胸有成竹地答道：“那好，让我去找她,替你把药弄来。” 王子日复一日不辞劳苦地在森林中走着。一天他来到一条小河边，看见河面上漂来一根枯树枝，树枝上趴着几只老鼠，情况十分危急，随时都有被河水淹没的危险。 王子立刻跳进水中，把它们救上岸来。鼠王对他说：“你救了我们的性命，我们该怎么报答你呢?” 王子说：“我正想找一个女巫，她有一种能治好头痛的药剂。你们能不能帮我找到她?” 鼠王说：“我们认识那个女巫，她就住在不远的地方。我们可以给你带路。不过一定要小心谨慎。任何人在获得药物之前，必须经受两次大的考验。第一，你得在沸腾的油桶中洗澡;第二，得把一棵铁树锯成两半。” “我恐怕干不了那些事。”王子忧心忡忡地说。 “哎呀，别害怕，只要照我的话去做，你可以不费吹灰之力就能办到。”鼠王说，“喏!带上我这戒指。当女巫叫你在沸腾的油桶中洗澡时，把它放到油里，你就不会烫伤了。我再送你几根尾巴上的毛，你可以毫不费力地把铁树锯成两半。”王子听了，脸上的愁容顿时消失了，眉开眼笑，感恩不尽。 不久，他们到达女巫居住的屋子。王子十分害怕正视女巫，因为她长着一头的红发和一双粉红色的眼睛，身上穿着一件黑色的外衣，和斗篷一样长。她手中握着一根长竿。 “你想干什么?”女巫阴阳怪气地叫道。 “哦，老婆婆，”王子彬彬有礼地说，“我来讨药的，我的主人得了头痛症。” “谁是你的主人?”她追问道。 “它是一条巨龙，住在一个池塘旁边，离这儿有好几天的路程。” “是的，我听说过。那它为什么不自己来呢?” “它病得很重，行走很艰难。” “也罢，不过，在我给你药之前，你要经受一些考验，首先你必须在沸腾的油桶中洗澡。”女巫恐怖地笑了笑，她以为王子决不敢那样做。 然而，不到一秒钟的工夫，王子便跳入沸腾的油桶中去了。自然，女巫不知道他手指上戴了鼠王赠送的戒指。
2，哄女朋友睡前童话故事文字版【三篇】
【 #童话故事# 导语】哄女友睡觉是男生必备生活技能，试着讲一则温馨小故事给女友请也是不错的选择哦。晚上女朋友睡不着觉，尤其是相隔两地的情侣，这时候各女友讲一个温馨的睡前故事哄女友睡觉吧！下面是 整理分享的哄女朋友睡前童话故事，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！ 哄女朋友睡前童话故事文字版篇一：国王和王后的愿望 曾经，有一个非常富裕的王国。王国里生活着很多的臣民，还有国王和他的王后。一天，不幸的事情发生了。王国里来了一位巫师，那个巫师威胁国王，让国王把王位让给他!不然就让国王变得一无所有。可是，国王知道如果王国一旦落到巫师手里，那么所有王国里的人都要跟着遭殃。所以国王不予答应。 这时，巫师怒了。他挥了挥衣袖，带走了国王的一切。从前富裕的王国一下子就变得穷困潦倒起来。他们只剩下一座空城和一小块土地。他们在地里种了萝卜，那是他们的食物。 一个夜晚，国王拿出最后一根萝卜。对王后说：“亲爱的王后，让你受苦了，现在我们只有最后的一根萝卜了，怎么办?我们要把他切了当晚餐吗? 王后回答：”亲爱的国王，不要气馁，我相信你，只要我们不放弃，我们会像以前一样变得富有的。“ 他和妻子正打算切开萝卜做晚餐时，萝卜说话了：”请不要切开我!你们若是把我放回地里，我将实现你们三个愿望。“ ”三个愿望?真的吗?什么愿望都能实现吗?“国王高兴地说。 ”是的，不管什么愿望都能实现“萝卜回答道。 于是，国外和王后一起把萝卜埋回地里。忙完后，他们回到屋子。”真希望拥有好多的东西呀。“王后憧憬地说。 ”空着肚子可想不起更多的东西来。“国王说，”我真希望我立刻拥有一根萝卜，填饱我的肚子。“ 砰!一根萝卜出现在桌子上。 ”你这个傻瓜呀!“王后生气地说，”你浪费了一个愿望!我真希望那根萝卜黏在你的鼻子上!“ 砰!萝卜出现在国王的鼻子上。 ”好啦，冷静下来吧。“国王说，”咱们浪费了两个愿望，只剩一个了。“ ”咱们就希望那根萝卜离开你的鼻子吧。“王后说。”那样一来，咱们又恢复到现在的状态了。“ 国王和王后想啊，想啊，他们做出决定：希望拥有原来拥有的一切。果然，他们如愿以偿。可是，国王鼻子上的那根萝卜怎么办呢? 从此国王鼻子上一直顶着一根大萝卜。每当臣民们看到国王鼻子上顶着一根萝卜时，他们都认为那是尊贵的象征。现在，臣民们都在自己的鼻子上顶着一根萝卜。 哄女朋友睡前童话故事文字版篇二：狮身人面兽和美人鱼 这是个古老的故事，它发生在许久许久之前，当时华沙还是个不大的城堡。当时红色的城墙围住的只有市场和几条小街。规规矩矩的华沙市民从事着手工业或商业，在维斯瓦河岸上，倚坡建造的茅舍如同燕子窝。这些茅舍里住的是渔民和放排人，他们的木排满载着粮和水果顺河漂荡。 自古以来维斯瓦河的波浪里还住着个被称为狮身人面兽的奇怪的动物。 它有个漂亮的人脑袋，狮子的身子，尾巴像蛇，还有对大蝙蝠的翅膀。它有着超人的智慧，无比高尚的精神，它的勇敢胜过最英勇的骑士。此外它还有颗温柔的心，对任何不幸都充满了同情。 谁也不明白，为什么杰出的狮身人面兽偏爱这条灰色的静静流淌的河和这座河岸上的城。 只有一点是肯定的，那就是它在警卫着这条河和这座城市，在关怀爱护着它们，使它们免遭火灾和水患，它振动着自己巨大的翅膀驱散天上的乌云，一旦敌人前来进攻城市，它总是用自己的宝剑杀退敌人。 在平静、晴朗的日子里他常常钻出维斯瓦河的波浪，出现在浅滩上。人们不止一次见到它在了望塔上或楼房的屋顶上，有时它会溜过王宫花园的绿草坪。夜晚，明月当空的时候，它会在市场上漫步，或跑过狭窄的街道，或在石头的台阶上休息。 华沙城的父老们感觉得到它的关怀，因此把它的形像永远留在了城市的印章上，所有的文件，为了证实它们的重要性，都要盖上狮身人面兽的火漆封或蜡封的印戳。 终于有一天狮身人面兽坐上了木排，漂了好远，好远，一直漂到了波罗的海。它在木排上漂游，很是愉快，当木排撞到格但斯克海岸时，狮身人面兽遇见了从海浪中浮出的美人鱼。金发的美人鱼漂亮极了，她那鱼尾上的鳞闪着银光。她的歌声是那样优美动人，只有美人鱼才会唱得那么好。 美人鱼看到狮身人面兽便停止了唱歌，轻声说道： “我是波罗的海王的女儿，你是谁?” “我是狮身人面兽。”它回答。 “狮身人面兽?”美人鱼兴奋地重复了一遍。“啊，请留在这里永远跟我在一起。我将给你唱我最喜欢的歌。” “我不能留在这里，哪怕你是世界上最美丽的美人鱼。我必须回到维斯瓦河上我那平静的小城去。我不能抛弃它。我不能让它无人照顾。” “那么你就把我带走，”美人鱼说，“我想跟你在一起，因为再也没有比你更光辉的骑士了。” 狮身人面兽带着金发的美人鱼回到了华沙。他俩住在喧阗的柳树丛中的维斯瓦的河湾里。 可是有一天，号手在了望塔上吹起了警号，喊声传遍了全城： “拿起武器，敌人包围城市啦!” 狮身人面兽听到这喊声，振翅飞起，投入了保卫自己可爱的城市的战斗。 它的宝剑像霹雷一样打击着敌人，使敌人狼狈逃窜，可是敌人中有个人用阴险狡诈的办法接近了狮身人面兽，刺伤了它的心脏。 受了伤的狮身人面兽最后一次费力地鼓动着翅膀，飞到维斯瓦河湾落下，美人鱼正在那里等待它。 但这已是狮身人面兽最后的一息了。 这时，美人鱼绝望地惨叫一声，抓起它的宝剑就投入了战斗，她像一阵暴风雨般地砍杀，狮身人面兽的宝剑杀得敌人尸横遍地。 吓坏了的敌人只好撤走了。 由于这个胜利，城市里一片欢腾。人们欢呼着，点燃了簧火，奏起了乐曲。然而在维斯瓦的河湾里，美人鱼却在被刺穿了心脏的狮身人面兽身边痛哭。可她深深爱上了狮身人面兽的城市，便永远留在这座城市里。而且也像狮身人面兽一样，在危险的时刻，举起金色的宝剑保卫华沙。 于是，华沙市的参议们便开始用美人鱼的肖像代替狮身人面兽的肖像刻在城市的印章上。 这样一直延用到今天。 哄女朋友睡前童话故事文字版篇三：人鱼姑娘的金尾巴 蓝色的大海深处，有一座鱼形的水晶房子，房子的周围，长着像绸缎一样软的水草，顺着小窗望去，会看见一个黄头发、金尾巴的人鱼姑娘。 人鱼姑娘很美丽，她的眼睛又黑又亮，金色的长发像水草一样在水里飘荡。她有一个神奇的本领，能为海里的小鱼小虾治病。不过，谁都不知道她是怎样治病的，每次治病时，人鱼姑娘都会独自走进水晶房子里，神奇的是，不一会儿，门外生病的鱼虾就会好起来。 一天早晨，人鱼姑娘正在梳头发，忽然，一阵敲门声响起。 “人鱼姑娘，我的妈妈受伤了，快救救她呀!”一条小鱼哭着大喊。鱼妈妈痛苦地躺在他身边，她的尾巴就快断掉了。 人鱼姑娘急忙走出房子，“别难过，我会帮助你们的!”之后，她走进水晶房子。过了不久，门外，鱼妈妈的尾巴重新长好了。 “人鱼姑娘，太感谢了!”人鱼姑娘出房子，他们感激地说。 “不客气，能帮到你们我很高兴!”人鱼姑娘露出甜甜的笑容。 后来，这件事很快在大海里传开了。原来，鱼妈妈是被凶狠的海魔打伤的，海里的鱼医生都救不了她，只有人鱼姑娘救了她。有一天，这件事被可怕的海魔听到了。 海魔想知道其中的秘密，于是变成一条受伤的鱼，来到水晶房子前。 “人鱼姑娘，我的尾巴被礁石划伤了，能救救我吗?”变成鱼的海魔说。人鱼姑娘马上答应了他的请求，她关上门，走回水晶房子里。这时，海魔化作一缕烟跟进去。 只见人鱼姑娘拔下尾巴上的鳞片，鳞片变得金闪闪，它飞呀飞，不一会儿就变成一团白烟消散了。这时，海魔身上的伤口不见了。 海魔知道了这个秘密，他转转眼珠，打起了坏主意。 一天傍晚，火红的云霞映红了海面，人鱼姑娘正在海面上玩耍，忽然，她看见大海上有一大团乌黑的东西。它们像风浪一样快速地染黑了大海，鱼虾们在海里挣扎着，就要死去了。 谁都没发现，那是海魔在搞鬼。 “人鱼姑娘，快救救我!”水晶房子前，生病的鱼虾排着长长的队伍，请求她的帮助，那队伍好长好长，一眼望不到尽头。 “别怕!我来救你们!”人鱼姑娘匆匆回到房间，拔着金闪闪的鳞片。她拔呀拔，可是，生病的鱼虾太多啦!最后，人鱼姑娘的尾巴上，只剩最后一片鱼鳞了。鲜血一点点滴下来，人鱼姑娘忍着疼，想要拔掉这最后一片鱼鳞。 “拔掉我，虽然会救了大家，可你却会失去尾巴，永远不能再走出这里。”那片鱼鳞冒出金灿灿的光，开口说话了。 “可是，我怎么能眼睁睁地看着大家死去呢!”想到这，人鱼姑娘咬着牙，忍住疼，她拔下最后一片鱼鳞， “啊!”她叫了一声，疼得昏了过去。 水晶房子外，鱼虾们都恢复了健康。他们等待着，要向人鱼姑娘道谢。可是，等呀等，过了很久，人鱼姑娘都没有出来。 “哈哈哈……以后，她再也不会为你们治病了，没有了鱼鳞，她连游出房子的力量都不再有!”海魔出现了，他见诡计得逞，笑得更狂妄了。 “天呀!善良的人鱼姑娘……”大家又气愤又难过。他们进了水晶房子，看到人鱼姑娘昏倒在地，全都掉下伤心的眼泪。 啪嗒啪嗒，眼泪滴在人鱼姑娘的尾巴上，不可思议的事发生了：她的尾巴上渐渐又长出鱼鳞，那些鱼鳞亮闪闪的，漂亮极了! 这时，海魔走来了，他挥着鞭子，想要把人鱼姑娘的尾巴打断，鳞片忽然放出耀眼的光，光芒刺伤了海魔的双眼，他嗷嗷叫着跑了出去。 人鱼姑娘醒来了，她听大家说了事情的经过，又惊又喜。后来，再没有谁敢伤害人鱼姑娘了，因为只要人鱼姑娘遇到危险，她的尾巴就会发出光芒，保护着她。直到现在，大海里还在流传着这个神奇的事呢!
3，中国“民企二代”能否成功接班
今后10年，民企管理层将进入“交接班”高峰期。衔着金钥匙出生的“富二代”能否顺利接班，一定程度上决定着中国民营经济的可持续发展和经济发展方式的转变。为此，本报约请两位学者展开深入讨论。是为上海东方青年学社与本报联合开设的“争锋”栏目第十五期。 “民企二代”已具备成功接棒基础 贺小刚 ●随着我国法制建设的完善，企业运作环境越来越趋于公平、有效 ●家庭结构核心化使家族冲突可以在父辈的干预下低成本地化解掉 ●民企二代的综合经营能力可能比其父辈更强 无论是从产权制度还是社会支持等角度来看，我们认为中国民企二代已经具备成功接棒的基础，并且他们相对于其父辈及同时代的其他管理者还处于更优的位势。 “富不过三代”铁律要修正 首先，就产权制度而言，民企二代已经不像父辈那样要担心自己财产的安全性问题。在我国改革开放初期的创业阶段，由于当时私有产权还没有得到法律意义上的保护，民营企业家的创业过程处在一个高度不确定的环境下，其艰难可想而知！产权的不清晰在很大程度上降低了父辈创业者的专有性投资，降低了生产效率。2004年我国宪法修正案明确规定了公民合法的私有财产不受侵犯、国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。有恒产则有恒心，如今产权归属的问题已经很明确了，这就为民企二代成功接棒奠定了很好的制度基础。并且，随着我国法制建设的完善，民营企业的运作环境将会越来越趋于公平、有效。 其次，家族支持为我国民企二代成功接棒奠定了情感基础。传统的文化制度强调多子多福、儿孙满堂。在制度环境高度不确定性的情况下，这种依赖庞大宗族所建立起来的生产性组织有助于降低各种政治风险、经营风险，但其弊端也是显而易见的。其中之一就是家族冲突与矛盾是制约企业成长的主要原因之一，尤其是在祖辈与父辈的核心权威丧失以后，只为私利的家族代理行为更为恶化；接班过程中的明争暗斗进一步削弱了整个家族的优势，对企业组织所产生的伤害是巨大的，甚至是摧毁性的。许多的创业家族企业就是在这个时候倒下的。而现在我国的创业家族企业并不存在这个问题，因为我国的家庭结构越来越趋于核心家庭化，企业主的后代多为独生子女，即使有几个小孩也不会出现儿孙满堂的现象，接棒过程要简化了很多，家族成员之间的冲突问题根本不存在或者可以相对容易地在父辈的干预下低成本地化解掉。因此，“富不过三代”的所谓铁律，可能要进行修正。 家族培养早社会基础好 再次，接棒的战略规划与理性提高了成功接棒的可能性。家族控制的理念使得创业者早期就做好了接棒的计划，中国的创业企业家并不像我们想像的那样没有远见，实际上，他们绝大多数早已开始培养自己的后代，比如安排其子女进入更好的学校学习，甚至到国外求学；为其提供很好的实践学习的机会，甚至他们的子女在十几岁就可以进入企业锻炼。为了磨砺意志，他们的子女常常被要求从基层开始做起。比如有一项调查表明，83%的浙商表示子女应该从基层做起，之后才会安排到参与高层管理活动。这种理性的接棒培育模式是有效率的，因为这样不仅可以确保民企二代对整个企业有更深的了解并逐步地与企业建立情感，也有助于其明白创业之艰辛，进而强化其家族财富增值的信念。 最后，学习的榜样为民企二代接棒奠定了很好的社会基础。我国不少民营企业已经成功地完成了接棒任务，如方太集团、碧桂园控股、红豆集团等等。这些成功的案例具有很好的示范效应，不仅可以成为精神上的支柱，而且其经验也具有很好的参考价值，比如方太公司的“带三年、帮三年、看三年”的九年交班模式已经很成功了，已经成了成功的经验模式。另外，我国有关民企接棒知识的传播途径越来越多，这也为成功接棒奠定了基础。比如在一些民营企业发达地区，政府部门将“民企二代”培训纳入到整个中小企业培训项目中。成功接棒模式与经验的传播为提升民企二代的素质与能力起到了不可或缺的作用。 要强调的是，民企二代接棒并不就意味着一定是子承父业，而是意味着要善于利用父辈的财产等资源做到财尽其用，将财产投资到最有可能创造价值的领域。现在的民营企业不仅仅要参与国内的竞争，还要参与国际竞争。在这种背景下，我们甚至可以大胆地认为，民企二代不仅可以完成接棒任务，而且其综合经营能力还可能比其父辈及同时代的企业管理者更为强大。 青出于蓝而胜于蓝 首先，绝大多数民企二代出生在中国，童年或少年期间已经切身地感受到了我国文化与制度的运作规则，知道在中国做企业哪些是必要的，比如朋友圈子不能丢、政府关系要保持，等等。同时，民企二代相对于第一代具有更为广阔的战略视野，尤其是国际化的视野。有调查表明，70%的浙商民营企业家已经或计划安排自己的子女出国学习。 其次，民企二代具有更好的物质资本与社会资本基础。“富二代”，这不仅不是一个贬义词，应该成为一个褒义词。“富”是企业成长的物质基础，在信息不对称的交易市场，没有财富，谁会相信你的实力？父辈所积累的物质财富不仅有助于民企二代在交易过程中降低沟通成本，而且有助于其吸引优秀的管理人才。父辈所积累的人脉关系在一定程度上是可以继承的，或者低成本就可以维护的。这些物质资本与社会资本对于民企二代而言是一种先天性的优势资源。 再次，民企二代基本上都接受了更好的教育，并且由于从小耳濡目染的缘故，对接棒有使命感的民企二代，其学习目标非常明确，能够真正做到理论联系实际，其专业知识水平可能远在父辈之上，其综合管理能力可能更为显著，能够知道如何科学有规则地管理企业。 最后，民企二代也更加明白家族与企业之间的关系。接受过良好教育的民企二代可能更加明白如何通过改革公司治理机制等方式以明确企业与家族之间的关系，比如知道在去家族化过程中如何培育公司的和谐文化、增强团队的凝聚力。 当然，民企二代也不是没有挑战，父辈的庇荫也很有可能加速其成为“败家子”，如果他们做不到如父辈那般艰苦、勤俭、执着、包容与忍耐，并且履行更多的社会责任以改变对“富二代”的看法、得到更多的社会包容与认同的话，失败的可能就更大。 （作者为上海财经大学国际工商管理学院教授） “富二代”子承父业还要过三道关 杨蓉 ●能否成功接棒是个体、组织和环境三方面因素综合作用的结果 ●从总体上看，“富二代”成功接棒的比例可能会下降 ●民企可以通过引入职业经理人等方法来解决接班问题 中国民营企业中，绝大多数是家族企业，且“创一代”很多已经年过50。今后10年，财富传承与“富二代”是否能成功接棒已经成为无法回避的命题。 由“富二代”接替“创一代”既有成功案例，也不乏失败教训，这说明接班问题的复杂性，不能简单地用是或否下结论。笔者认为“富二代”能否成功接棒是个体因素、组织因素和环境因素综合作用的结果。 交接棒并非“周瑜打黄盖” 个体因素包括在任者和继任者两个对立的方面，而每一方面都涉及许多很细微的因素，如个体素养、心理、经历、教育背景、能力等。 从在任者个体因素看，最重要的问题是“创一代”愿不愿意离任，能不能顺利离任？加拿大学者沙马（Sharma）断言，在有关家族企业接班障碍因素的研究中,“在任者不愿放手”出现的频率是最高的。企业是创始人心目中的另一个“亲生儿子”，很多已过花甲之年的企业家仍然活跃在商战的第一线，迟迟不愿让位。正如一位经理人所言,“放弃企业就相当于在自己的死亡证书上签字”。另外,在任者的信任和知识共享倾向对于“创一代”能不能顺利离任至关重要。有学者指出,要保证企业的成功传承,在任者应该具备乐于指导、积极配合、愿意公开新观点等特征。 从继任者个体因素看，最重要的是“富二代”愿不愿意接棒，有没有能力成功接棒。第一个问题是决定性因素。一项对浙江商人的调查显示，有37%的“富二代”希望能自己创立一番事业。其原因，一是家族企业没有足够的吸引力。“富二代”会因父辈所经营的产业没有发展前途、业务范围狭窄等原因而缺乏信心，不想接手。二是“富二代”在父母能够给予充足资金支持的情况下，更倾向于追逐个性，从事自己喜欢的工作。三是很多接受过高等教育或留学归来的“富二代”，对产业的发展有其独到见解，不愿意被贴上仰仗父母、不劳而获的标签。凡此种种，很多人选择离开家族企业自立门户。有时第二个问题也很重要。在一项对美国接班失败的家族企业进行的研究中，研究者勒布雷顿·米勒（LeBreton Miller）发现45%的接班失败在于继承人无法胜任领导角色。 企业缺失周到的接班计划 组织因素涉及很多方面，除了企业发展、组织文化对接班人的吸引力之外，笔者认为最重要的是组织的长期接班计划及其实施。玖龙纸业董事长张茵说：“我对我两个儿子还算满意，他俩非常努力也很低调，但目前还不具备接班的能力，还需要磨炼，我得对公司员工负责。”家族企业代际传承过程具有复杂性和风险性,预先进行有计划的管理对家族企业的成功延续和发展是至关重要的。但事实上，接班计划及其管理往往被大多数企业所忽视，因而常常发生临危受命的现象。2004年，李海仓意外身亡，年仅23岁的李兆会不得不结束学业提前回来接班，出任山西海鑫集团董事长。虽然有“老臣”的扶持，但稚嫩的肩膀一时难以承担重任。缺失周到的接班计划，企业遭遇突发事件时，因发生企业权力格局和所有权分配的剧变，有可能导致企业的崩溃。 现代企业的外部环境是剧烈变动的，又是多元的。从社会文化环境看，一方面，传统社会文化强调“子承父业”，不相信没有血缘关系的人；另一方面，现代社会文化强调共同价值观和理念，强调所有权经营权分离，强调股东会、董事会、监事会、职业经理人各司其职、互相制约、有效决策的公司治理结构。从经济环境看，一方面是传统产业不断嫁接新思想、新理念、新技术；另一方面，经济全球化，信息爆炸，新兴产业层出不穷，赚钱效应突显。这种环境的多元影响和变化，既要求“富二代”子承父业，又吸引“富二代”把眼球投向其他地方。总体上看，“富二代”受过良好教育，对新事物敏感性强，易受环境的刺激，“见异思迁”的愿望强烈。 仅30%家族企业能传二代 民企成功接棒是一个系统工程，各种因素总是相互联系，互相影响，互相博弈，整体性发挥作用。其中，接班人的个体因素是内因，而接班人愿不愿意接班是决定性因素；组织和环境因素是外因，通过内因发挥作用。笔者认为，今后环境因素的基本特点一是变，二是新，环境变化和新事物涌现，会不断冲击“子承父业”的传统理念。越来越多对新事物极为敏感的“富二代”，会挟资金之优势，跃跃欲试，独立发展新的产业。而组织“接班计划”的缺失以及“创一代”不愿彻底让权的心理，又强化了“富二代”不愿接班或者没有能力接班的预期。虽然今后一定会有“富二代”接班的成功案例，但是从总体上看，“富二代”成功接棒的比例可能会下降。 据全国工商联公布的《中国民营企业发展报告》，只有30%中国家族企业能延续到第二代，成功接棒至第三代的仅占10%-15%。美国学者达维多（Davidow）和纳瓦（Narva）也指出，在美国，只有约30%的家族企业能成功过渡到第二代，只有12%的家族企业能成功过渡到第三代，而要成功接班到第四代，其概率仅有3%。这些数据也在一定程度上证实了笔者的观点。 综上所述，笔者认为：其一，我国民营企业的接棒问题是长期存在的普遍问题，随着时间的延续，这个问题会越来越引起广泛的注意。其二，“子承父业”的传统做法正在淡化，“富二代”如果不能接棒，也不说明原来的民企不能生存和发展下去。民企可以通过完善公司治理结构、引入职业经理人等方法来解决掌门人的接班问题。在世界各国，这种接班模式成功的例子举不胜举。最后，“富二代”不接班，并不说明“富二代”是纨绔子弟，是一代不如一代。事实上，“富二代”普遍受过良好教育，有理想有见识，耳闻目睹父辈经商的智慧和勇气，又拥有上一辈积累的资金，他们身上也流淌着中国商人的血液，社会舆论也要鼓励他们独立发展新的产业或领域，创造新的商业模式。他们的独立发展，反过来也可能对父辈创立的民营企业产生有益的影响。 （作者为华东师范大学商学院副院长、教授）
