壬辰年是什么意思
壬辰年意思
中国农历的干支纪年中一个循环的第29年称“壬辰年”。壬辰为干支之一，顺序为第29个。前一位是辛卯，后一位是癸巳。论阴阳五行，天干之壬属阳之水，地支之辰属阳之土，是土克水相克。
天干：甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸
地支：子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥
干支的一个循环(六十甲子)
甲子 乙丑 丙寅 丁卯 戊辰 己巳 庚午 辛未 壬申 癸酉 甲戌 乙亥
丙子 丁丑 戊寅 己卯 庚辰 辛巳 壬午 癸未 甲申 乙酉 丙戌 丁亥
戊子 己丑 庚寅 辛卯 壬辰 癸巳 甲午 乙未 丙申 丁酉 戊戌 己亥
庚子 辛丑 壬寅 癸卯 甲辰 乙巳 丙午 丁未 戊申 己酉 庚戌 辛亥
壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未 庚申 辛酉 壬戌 癸亥
十二地支对应十二生肖：
子-鼠，丑-牛，寅-虎，卯-兔，辰-龙，巳-蛇， 午-马，未-羊，申-猴，酉-鸡，戌-狗，亥-猪。
壬辰年是哪年
壬辰年是哪年
古代中国人民用六十对干支来表示年、月、日、时的序号，周而复始，不断循环，这就是干支纪年法。
中国传统干支历的干支纪年中一个循环的第29年称“壬辰年”，辰是地支第五位，属龙，故为龙年，比较近的一年是2012年，每60年一循环!
各个公历年份，年份数除以60余32，或年份数减3，除以10的余数是9，除以12的余数是5，自当年立春起至次年立春前止的岁次内均为“壬辰年”。如1892年、1952年、2012年、2072年......(60年一周期)等都是是壬辰年。
以下年份均为壬辰年：
第1千年(指从公元1年至1000年间的这一千年)：32年、92年、152年、212年、272年、332年、392年、452年、512年、572年、632年、692年、752年、812年、872年、932年、992年。
第2千年：1052年、1112年、1172年、1232年、1292年、1352年、1412年、1472年、1532年、1592年、1652年、1712年、1772年、1832年、1892年、1952年。
第3千年：2012年、2072年、2132年、2192年、2252年、2312年、2372年、2432年、2492年、2552年、2612年、2672年、2732年、2792年、2852年、2912年、2972年。
壬辰年
干支历是以60组各不相同的天干地支标记年、月、日、时的一种历法，是中国所特有的阳历。它以立春为一年之始，用二十四节气划分出十二个月，每个月含有两个节气，没有闰月。干支历与地球环绕太阳的周期运动有关，它能反映出一年四季的气候变化。自古以来，干支历一直为官方和民间所普通认识，应用于天文、风水、命理、选择术和中医等学科上，并为历朝官方历书(即黄历)所记载。
干支纪年起算自二十四节气之立春，只因干支纪年是干支历的纪年方法。历代官方历书(即黄历)皆如此。农历从民国时起只是借用干支来纪年，其一年的范围在正月初一至除夕内，此点并无争议。而农历和干支历是两种不同的历法，两者在年份起点、月份划分规则、每年天数等皆不同。
2012年出生的属龙人是什么命
2012年出生于农历壬辰年，天干为壬，地支为辰，壬五行属水，辰为生肖龙，五行纳音长流水，故为水龙之命。
吉凶性质：为龙水，喜风雷春夏。吉正印，天德，水禄，马库;凶退神，平头。
日主参断：《壬、辰、墓、库》午未空亡个性刚毅、明敏。女人为美人胚子，中年与夫感情不好根据《系辞传》化解方法是佩戴玫瑰石。才智胜男人。不利于理财。大体而言，这是一个大器晚成，平安吉定的命运!
2012年出生的属龙人是什么命
不宜营商，有财来财去现象产生;最适合公、教、法律、金融等踏实性工作。
心性善良、大方，有积德行善之能，是一个大德宏量的人。
心性刚强、聪明果断、性不服输。
行事阴阳颠倒，多有事成反败之虞;不好变好，好变不好。诸事多见在阴错阳差下，或完成或结束。色欲激烈。
女命：运行桃地，须防外缘诱惑，注意男女交友;否则易生外遇事件，以致不能守住女德而遭受婚姻困扰。一生安定之命!工作上能充份发挥;但，姻缘欠佳。
男命：须防色情之危害。
属龙人和谁在一起最懂相处之道
龙和鸡
属龙人和属鸡人一起有强强联合的感觉。他们的性格和能力都是互补的，属鸡的人理智善于思考，属龙的人善于发掘，他们在一起总能找到共同点，属龙人在属鸡人的陪同下，更能发挥自己的专长，他们相互支持，是灵魂伴侣的典范。
属龙人和谁在一起最懂相处之道
龙和虎
属龙人和属虎人一起虽然会有争吵，但是他们双方都是在为对方考虑，他们总是在互动，他们对生活都充满着热情，并且想法简单大胆，他们经常互相鼓励，而且他们都对新鲜事物保持着探索状态。他们在生活中彼此扶持，共同进步。
龙和马
属龙人和属马人在一起无疑是最佳搭配。他们经常互相帮助，为了共同的目标，他们总是会聚在一起探索。属龙人注重实践，属马人擅长策划，他们能完美的利用各自的优势来共同面对挑战和解决问题。
