富士康专理是领导负责人的待遇。富士康岗位级别专理相当于领导负责人，是由上到下，总裁，副总裁，执行总经理，资深总经理，总经理，执行副总经理，资深副总经理，资深协理，协理，资深经理，经理，资深副理，副理，资深专理，专理，课长，副课长，组长，副组长，线长/班长，副线长/副班长，全技员。分割线：专理可以兼任部长＆厂长即管理职为专理/资深专理。副理/经理可理解为小处长。协理/副总可以为事业处处长（大处长）。副总及以上大多是总裁办人或者是事业群/次集团负责人。
富士康专理是什么待遇
富士康职位有总经理、副总经理、副理丶资深专理丶专理丶课长丶组长丶线长等。每个管理职薪资待遇肯定不一样，用天壤之别形容也不过分。没有真正的上限和下限。同样的专理薪资待遇可能会相差很大。据了解一般的专理每个月一万五左右，高的沽两万以上都有
富士康专理是什么待遇
富士康(FOXCONN)专理工资待遇怎么样
富士康(FOXCONN)专理工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：专理平均工资为16648元/月，其中50%的工资收入位于区间12000-16000元/月，50%的工资收入位于区间16000-20000元/月。
这就是富士康专理待遇
